佛羅里達教職大改革，終身教職取消，將每五年審核教師

北佛羅里達大學終身教職員工現在需要每五年進行一次績效考核，以應對新的州法律。

聯合國基金會董事會周一投票決定實施該項法律。

措施通過後，很多人表示了不滿，有人說：「佛羅里達教師資源本就稀缺，這項措施實施後根本就不會有人來應聘。」

現任教員們擔心，出於形式的審查過程將削弱對教職的保護，損害佛羅里達州的學術自由和公共高等教育質量。

UNF佛羅里達聯合學院院長兼UNF商學院的管理學副教授托比亞斯·胡寧（Tobias Huning）表示：「環境的敵意、缺乏學術自由……這將迫使人們離開佛羅里達州，根本不會有助於我們在這裡收納人才。」

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上周，政府和教師工會之間的談判陷入僵局。胡寧表示，這不是一種評估教授工作的公平方式，會造成一種有害的環境。

這位大學校長上周表示，政府不會為教職考慮做出有利於工會的政策，並表示這些政策是為了遵守州法律，而不是針對或清除教授。

聯合國基金會主席莫伊斯·利馬耶姆（Moez Limayem）在給全體教員的一封信中寫道：「對終身教職審查不是聯合國基金會所針對你們；它是我們必須遵守的法律義務。」

當被問及新政策對學術自由的影響時，胡寧說：「這已經過去了……因為任何不喜歡你的人現在都可以編造理由，然後你就必須與之抗爭。」

同時超過1500人簽署了一份請願書，反對聯合國基金會的改革。

聯合國基金會董事會主席凱文·海德（Kevin Hyde）表示：「我們非常擔心，我們的教員會感到安逸，因為他們一旦當選了終身教職，他們可能就會不認真備課教學，這是一種不好的風氣。」

海德說：「這只是使大學變得更好的政策。我們應該遵守州法律。這一直是一項要求，我認為每個人都應該經常看到，確保他們不僅完成了自己的工作，而且以最適合學生的方式完成。」

邁克·賓德（Mike Binder）博士對任期後審查投了唯一的反對票。賓德是聯合國基金會政治學系的教授，代表聯合國基金委員會的全體教員。

賓德說：「任期的全部意義並不是說你有一份終身工作，而是可以毫無顧忌的發展才學，突破了知識的界限，有了這層身份，你也不怕受到政治報復。現在除了這個政策，也許人們在說話之前都會三思而後行。」