线下上课还安全吗？ 佛罗里达多个学校急缺护士

护士是学校抵御学生疾病和疾病传播的第一道防线。在佛罗里达的学校里，护士的需求量仍然很大，尤其是在如今病毒大流行的时候，护士的需求量甚至供不应求。

学校护士短缺已经不是什么新鲜事了。不仅在佛罗里达，还在美国许多其他地方，随着COVID-19病例开始再次增加，阳光州（the Sunshine State）的一些地区正遭受双重打击——病例增加和学校护士减少。

在海牛县（Manatee County），在开学的前10周，有12名学校护士离开了学校，总数超过了该地区护理人员的10%。

“这比我们预期的还要多，”该地区发言人迈克·巴伯（Mike Barber.）说。

在皮内拉斯县（Pinellas County），自今年年初以来已有13名学校护士离开。在棕榈滩县（Palm Beach County），自学年开始以来，已有43名学校护士退休、辞职或请假。

“我们每年都失去很多护士，”希尔斯伯勒县（Hillsborough County）的一名学校护士、佛罗里达州学校护士协会（Florida’s Association of School Nurses）当选主席凯瑟琳·伯奇(Katherine Burdge)说。“我对这些数字并不感到惊讶，但今年的数字比我预期的高许多。”

（凯瑟琳·伯奇，佛罗里达学校护士协会当选主席）

根据10天前的最新全州数据，佛罗里达州卫生部门报告的COVID-19病例超过1300例。虽然学校在很大程度上是相对安全的，但许多学校发现，在持续流行的疫情中，很难招聘到新的护士。

皮内拉斯县学区发言人伊莎贝尔·马斯卡利纳斯(Isabel Mascarenas)说，该学区首次利用护理机构“填补这一空缺，同时我们也在寻找更永久的替代机构”。

在迈阿密戴德(Miami Dade)，该学区最近重新向学生开放了实习学校。学区也在与职介机构合作，后者在网上发布急需全职、兼职和按日计生的学校护士的信息。

“我们必须认清一个事实，不可能每个学校都可以招聘到护士，”，伯奇说:“随着护士岗位人数的急缺，多数护士都需要到多个学校工作——这就是我们现在的处境。”有些地区更依赖于受过较少训练的注册护士和缺乏正式训练的诊所助理。

在海牛县，学区已经重新招募到了今年流失的注册护士，但仍在寻找更多的护士，这将需要一段时间。

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