疫情何时是个头？佛罗里达数百名教师辞职

第一学期才刚刚进行了一半，数百名佛罗里达教师仍处于离职状态。

“整个夏天，我都以为我可以回去工作了，”皮内拉斯县（Pinellas County）前小学教师卡罗莱纳·塔夫(Carolina Tave)说。在过去的三年里，塔夫一直被认为是该地区非常优秀的教师，但她在今年开学的10天前辞职了。

“刚开始听说我的工作条件，但我认为在病毒大流行期间，这些条件对我来说不是最佳或安全的，”她最近说。

上周五是丹妮尔·拉波扎(Danielle Rapoza)在圣约翰县（St. Johns County）担任特殊教育教师的最后一天。她说:“因为虚拟教学，我变成了混合型的教师，这种教学模式我不是特别能接受。”

拉波萨补充道:“我回家的时候总是很沮丧，悲伤和疲惫。”

在过去的一个月里，我们梳理了整个州的学区记录，寻找新学年开始以来辞职、退休或休假的教师人数。

我们发现数百人。

在科利尔县(Collier County)，自开学以来已有24名教师离职，而在2019-2020学年期间，只有5名教师离职。

在圣露西县（St. Lucie County），36名教师在第一个学期中途退学，是去年这个时候的两倍。

奥兰治县（Orange County）有118名教师离职，比去年同期增加了25%。在希尔斯堡县（Hillsborough County），一位地区发言人告诉我们，与一年前相比，现在他们有100多名教师休假。

“对于疫情来讲，这种趋势是可以接受的”，州区发言人Tanya Arja在电子邮件中写道。

Arja表示学区并不担心，并补充道:“我们正在与工会合作，以平衡面对面和远程教学的要求。”

但是佛罗里达教师工会的主席表示担忧。

佛罗里达教育工会主席安德鲁·斯帕（Andrew Spar）说:“这么多教师辞职，这很不正常，完全不正常。”

在学年中期，老师因为各种各样的理由离开校园。斯帕认为大部分原因是病毒还在大流行，但国家已经授权开放校园。老师们抱怨学校的健康和安全条件，很多老师不得不同时在网上和现场授课，。

斯帕认为，这些教师的离开加剧了该州教师的短缺，但短缺的程度尚不清楚。

州教师工会通常会跟踪全州的教师短缺人数，但大流行已经导致很多事情发生了变化，工会发言人说，他们今年无法得到一个准确的数字。

希尔斯伯勒县的学校没有报告教师短缺。在皮内拉斯县，一名地区发言人说，他们目前总共有32个教学和非教学工作人员的空缺。在棕榈滩县（Palm Beach County），在地区网站上搜索“教师”，你会发现超过850个职位。

丹妮尔·拉波扎和卡罗莱纳·塔夫已经开始了新的生活。两人现在都在佛罗里达州的学校工作，因为他们都希望让课堂运作起来，但都意识到这么做是有风险的。

拉波扎说:“我真的认为，摆出良好的姿态和积极的态度会让我们度过难关，但现在我能做的也就只有这么多了。”

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