最高法院停止美国企业使用COVID-19疫苗规则

最高法院已经停止了拜登政府为提高全国COVID-19疫苗接种率而进行的一项重大举措，这项要求大型企业的员工定期接种疫苗或进行测试，并在工作时戴上口罩。

与此同时，法院允许政府对美国大多数医疗保健工作者进行疫苗授权。法院星期四的命令是在奥米克龙变种引起的冠状病毒案件激增期间下达的。

法院的保守派多数认为，美国政府试图将职业安全与健康管理局的疫苗或测试规则强加给至少有100名雇员的美国企业，从而越权行事。超过8000万人将受到影响，美国职业安全与卫生局估计，这项规定将挽救6500人的生命，并在6个月内阻止25万人住院治疗。

保守党人说：“美国职业安全与卫生管理局从来没有强制执行过这样的命令，国会也没有。事实上，尽管国会已经颁布了针对COVID–19流感大流行的重要立法，但它拒绝颁布任何类似于OSHA在这里颁布的措施。”

法院的三位自由主义者对此表示异议，认为是法院用自己的判决取代了健康专家的判决，是法院做得过火了。法官斯蒂芬布雷耶（Stephen Breyer）、埃琳娜•卡根（Elena Kagan）和索尼娅•索托马约尔（Sonia Sotomayor）在一份联合异议书中写道：“法院在没有法律依据的情况下，越权行使政府官员的判决。”

乔·拜登总统表示，他对最高法院选择阻止大企业员工的常识性救生要求感到失望，这些要求完全基于科学和法律。

拜登呼吁企业制定自己的疫苗接种要求，并指出《财富》100强企业中有三分之一已经这样做了。

在制定OSHA规则时，白宫官员总是预料到法律上的挑战，而且私下里有些人怀疑它能经得住这些挑战。尽管如此，政府仍然认为这项规定是成功的，它已经促使数百万人接种疫苗，并鼓励私营企业执行自己的要求，而这些要求不受法律挑战的影响。

全国最大的零售贸易组织全国零售联合会（National Retail Federation）称最高法院的判决是“雇主的重大胜利”

OSHA法规最初被新奥尔良的联邦上诉法院否决，然后被辛辛那提的联邦上诉委员会批准生效。

这两项规定都受到共和党领导的州的挑战。此外，商业团体抨击美国职业安全与卫生管理局（OSHA）的紧急条例过于昂贵，可能导致工人在很难找到新员工的情况下离职。

全国最大的零售贸易组织全国零售联合会（National Retail Federation）称最高法院的判决是“雇主的重大胜利”。

法院允许在全国范围内强制执行的疫苗授权以5票对4票勉强通过，首席大法官约翰·罗伯茨和法官布雷特·卡瓦诺加入自由党，形成多数。这项授权涵盖了美国几乎所有的医疗保健工作者，适用于接受联邦医疗保险或医疗补助资金的医疗机构。它影响到76000个医疗机构的1040万名工作人员以及家庭保健提供者。这项规定有医疗和宗教豁免。